第九条

CQ9维护时间是坚定地致力于机会平等和宽容的,支持性的学习环境。

学院设有零容忍性或性别包括所有形式的不当性和/或基于性别的歧视,骚扰,暴力或报复。

确保遵守联邦随着和国家法律法规,并肯定其促进公正和公平的目标,在教育企业的各个方面的承诺,哈特维克学院已开发了内部政策和程序,将提供一个及时,公平,公正处理这些不当行为的基于性别或性别指控涉及。

性行为不端的政策和程序

举报违反政策的,你可以,或者亲自到第九章协调员,协调员副手,或在性行为不端政策规定的其他官员在线报道,通过电话,电子邮件。

网上举报

关于政策和程序的政策违规行为,或询问或acerca德ESTA关注的指控,可以在内部作出:

崔西佩兰
大学合规官/标题IX协调员
Shineman,房间104
口服盒4020
奥尼昂塔,NY 13820
607-431-4293
perrint@hartwick.edu

卡里德雷舍
副第九条协调员
学生体验副总裁助理
学生体验办公
杜瓦,4楼
607-431-4532
dresherc@hartwick.edu

约翰Czarnecki谈到
副第九条协调员
运动主任
体育系
粘合剂,房间104
607-431-4702
czarneckij@hartwick.edu

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